原创 20最准一肖一.100%准24年中国自产锂资源增幅超30%
中新社北京1月14日电 (记者 庞无忌)新一轮找矿突破战略行动实施以来，中国在多个战略性新兴产业矿产领域取得重大突破。
14日，在北京举行的自然资源部1月份例行新闻发布会上，该部地质勘查管理司司长熊自力透露，中国的锂、锆铪、氦气、稀土等战略性新兴产业矿产均取得大突破。
锂矿方面，熊自力介绍，2024年，中国自产锂资源增幅超30%，成为平抑国际锂矿市场价格的“稳定器”。中国新发现西昆仑—松潘—甘孜世界级锂辉石型锂成矿带，预测资源潜力达3000万吨。在内蒙古、江西、湖南、四川、新疆、西藏等地取得一系列重大突破，四川雅江木绒探获亚洲规模最大的伟晶岩型单体锂矿，青藏地区成为全球第三大盐湖型锂资源基地，锂云母型锂矿新增资源量超千万吨。
在锆铪方面，新探获锆英石资源量8.5万吨、铪超千吨。在氦气方面，“十四五”期间，中国氦气勘查开发实现从无到有的重大飞跃，全国新增探明地质储量40.7亿立方米。在稀土矿方面，中国稀土资源在全球资源优势进一步扩大，山东省郗山矿区新增资源量102万吨，四川凉山州牦牛坪稀土矿预计新增496万吨。云南省红河州南部发现超大规模离子吸附型稀土矿，有望成为中国最大中重稀土矿。
同时，钨、钼、锑、萤石、石墨等中国优势矿种资源量也实现较大幅度增长，资源优势进一步巩固。
在能源资源方面，熊自力介绍，中国深层煤层气勘探开发进入快车道，探明地质储量突破5000亿立方米。发现全球首个超深水超浅层大型气田，新增天然气探明地质储量超1000亿立方米。新发现10个亿吨级油田，19个千亿方级气田。三门峡盆地实现油气调查新突破，对全国中小盆地油气勘查具有引领示范作用。(完)
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
自由贸易试验区工作部际联席会议机制要发挥好统筹协调作用，充分发挥地方和部门积极性，抓好各项改革试点任务落实，高标准高质量建设自贸试验区。新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团要切实履行主体责任，坚持规划统筹、政策协调、资源整合、优势互补，合力推进自贸试验区建设；完善工作机制，构建精简高效、权责明晰的自贸试验区管理体制；加强地方立法，建立公正透明、体系完备的法治环境；加强监测预警，深入开展风险评估，制定相关工作方案，切实防范化解重大风险；加强人才培养，打造高素质专业化管理队伍；坚持“三个区分开来”，鼓励大胆试、大胆闯。新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团和有关部门要依法及时下放相关管理权限，完善配套政策，确保各项改革举措落地实施。自贸试验区各片区要把工作做细，制度做实，严格监督，严格执纪执法。
时间再前移五年，2012年9月1日，茅台宣布适当上调部分产品出厂价格，平均上调幅度为20%-30%，其中茅台酒出厂价提升至819元/瓶。
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