原创 人社部：高校毕业生就业服务专项行动提供岗澳门正版资料免费阅读位超476万个
中新网1月21日电 人力资源社会保障部21日举行2024年四季度新闻发布会，人力资源社会保障部人力资源流动管理司司长张文淼在会上答问表示，高校毕业生是宝贵的人力资源，为了给他们提供更加优质、高效的就业服务，去年12月以来，人力资源社会保障部举办了全国人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动，重点聚焦2025届高校毕业生、往届离校未就业的高校毕业生，以及“三支一扶”计划等基层服务项目人员。
张文淼表示，在为期一个多月的专项行动期间，人力资源社会保障部组织各类人力资源服务机构、国家级人力资源服务产业园和人才市场，广泛开拓市场化招聘岗位，创新开展线上线下招聘、直播带岗、人力资源服务进校园等一系列活动。
一是凝聚多方合力。多部门协同、全行业联动、龙头企业引领，营造了全行业促进高校毕业生就业的良好氛围，示范带动效应显著。
二是强化数字赋能。广泛应用人工智能等数字技术，创新招聘服务方式，开展直播带岗、智能匹配、远程面试、在线培训等新业态，努力提升供求匹配的精准性。
三是突出产业协同。聚焦特色产业、重大项目、重点园区，发挥人力资源服务机构紧跟产业优势，开展细分行业、靶向引才招聘对接活动。
张文淼介绍称，这次专项行动共组织了25.1万家用人单位，提供了476.8万个岗位，组织了6138家人力资源服务机构参与，开展了13.5万场线上招聘，4892场线下招聘，4583场直播带岗，共吸引286.2万名高校毕业生等求职者投递简历，58.5万人达成了初步就业意向。
“我觉得目前最好的方式还是两种方式组合。我已经用大部分的房票换了商品房，想卖的这些房票是剩下的一小部分，卖不出也无所谓。我身边也有朋友选择了早定下一套比较好的安置房，其他换成房票的组合方式，感觉也蛮好。”苗先生说。
3。坚持生态优先和低碳发展。推动重大生态环保改革举措优先在自贸试验区试点，指导支持自贸试验区开展生态文明示范创建。鼓励自贸试验区内企业开展自愿碳减排，推动符合条件的企业参与碳排放权交易。实施企业环境信息依法披露制度，探索完善环保信用评价与修复机制，推进环保信用评价制度建设。深入探索减污降碳协同增效路径，支持建设绿色低碳生态园区。拓展“三线一单”（生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线和生态环境准入清单）应用场景，加强生态环境分区管控成果对生态、大气、固废等环境管理的支撑，促进产业发展绿色转型。持续提升重点领域和行业环评管理效能，发挥环评制度源头预防效力。在大气环境容量偏低的区域，涉气重点行业落实好产能等量置换要求，着力构建科技含量高、资源消耗低、环境污染小的绿色产业结构。
不同城市对个贷率的预警标准并不相同，但多以85%或90%为阈值。以湖南长沙为例，今年4月，长沙住房公积金管理中心发布“商转公”新政，但就在尝试免除居民自筹垫款环节不到两个月，截至6月30日，长沙住房公积金中心个贷率达到了85.99%。当地媒体报道显示，今年7月，长沙对“商转公”业务进行了限流。
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