中新网太原1月20日电 (吴琼 杨静)山西两会20日正在进行。其间，山西省人大代表，临汾市襄汾县南高村党支部书记、村委会主任苏跃亭建议，整合农村各类教育资源，发展职业教育和成人教育，促进农村劳动力就业。

图为襄汾县景毛乡南高村党支部书记、村委会主任苏跃亭。受访者供图

苏跃亭建议，整合农村各种教育资源，发展职业教育和成人教育，提高农村劳动力素质，促进农村经济发展；进一步提高就业在政府工作中的地位，强化政府责任，各级政府从宏观经济决策角度考虑，把农民就业纳入国民经济和社会发展的总战略加以部署，把农民的转移就业率作为政府工作业绩的考核指标。

同时，支持劳动力市场发展，构造政府和社会多方为农村人口提供就业信息、技术培训、咨询、中介和合法权益保护的服务网；鼓励创业，发展中小企业、劳动密集型企业，制定充分就业的发展政策；建立和健全劳动就业市场的法律规范，建立及时、方便、准确的劳动力供求市场信息网络，促进和方便农村劳动力的合理流动转移，减少劳动力盲目流动，提高资源配置效率。

此外，以农业结构调整为契机，通过发展精细农业，增加农业科技含量、劳动密集程度等，提高农产品附加值，促进农村剩余劳动力在农业内部就业；征集有一技之长的农村教育志愿工作者，把他们组织起来，发展农村教育，培养非农产业能够接受的合格人才。(完)

　　冯录召教授10月31日在丁香园呼吸时间刊文中表示，首先，近年来新冠防控措施使得流感活动强度降低，流感患病人数减少，因而人群易感性可能增加；其次，流感病毒亚型种类多。今年年初流感以 H1N1 为主，而当前主要流行的是 H3N2流感病毒。另外，总体上流感感染几率较高，尤其高危人群如老年、慢性病、婴幼儿、孕妇等，感染后可能出现重症甚至更严重的临床结局。④

　　曾刚指出，会议还提到了及时处置中小金融机构风险，建立防范化解地方债务风险长效机制，未来一段时间需要通过制度不断完善，以及采取各种方案，进一步有效及时发现和处置相关风险，保证整个体系平稳运行。

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。