原创 报告称中国高科技高成长新澳门精准一肖一码准确公开50强企业近三年营收平均增长588%
中新社北京1月16日电 (记者 王恩博)16日在北京揭晓的“2024德勤中国高科技高成长50强暨明日之星”榜单及研究报告显示，2024年中国50强企业近三年营收平均增长588%，榜单内生命科学领域企业占比最高。
德勤高科技高成长评选项目1995年创办于美国硅谷，2005年进入中国，每年在数十个国家和地区举办。
本期报告显示，2024年中国50强企业三年累计营收增长率的平均值为588%。收入在5000万元(人民币，下同)至1亿元的企业数增长较快，占比达到30%，高于上年的24%。
从50强企业地域分布看，北京、广州、深圳的集中度达到70%，高于上年的64%。行业分布上，生命科学领域企业近三年内比重逐年攀升，2024年达到36%，首次超越软件行业与硬件行业位居榜首。
在被评为“中国明日之星”的50家高科技企业中，生命科学领域企业同样以42%的占比领先，其次是硬件(22%)，软件(12%)、互联网和高端装备(10%)位居第三、第四位。
德勤中国高科技高成长项目主管合伙人赵锦东介绍说，根据报告调研，中国科技企业持续重视研发，研发投入占比不断提高，超过半数的中国50强和明日之星企业主要投入在人工智能与机器学习领域。云计算与大数据技术、机器人与自动化也是企业关注的热门领域。
赵锦东认为，尽管企业发展新质生产力还面临人才、资金、市场接受度等挑战，同时需要考虑短期盈利与长期可持续发展的平衡，但中国企业正逐步加强AI人才培养和引进，并在全球开创增量市场。其看好中国科技企业走在更多关键领域技术前沿，助力经济高质量发展。(完)
曾刚表示，中国经济在全球化当中占比非常高，经济高度融入全球，金融也应高度融入全球，要和实体经济发展相匹配。中国要提升金融体系的竞争力，让更多的外国投资人分享到中国经济增长红利，必须着力推进金融高水平开放，才能在真正意义上提高中国金融竞争力，提高国家核心竞争力。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
冯录召教授10月31日在丁香园呼吸时间刊文中表示，首先，近年来新冠防控措施使得流感活动强度降低，流感患病人数减少，因而人群易感性可能增加；其次，流感病毒亚型种类多。今年年初流感以 H1N1 为主，而当前主要流行的是 H3N2流感病毒。另外，总体上流感感染几率较高，尤其高危人群如老年、慢性病、婴幼儿、孕妇等，感染后可能出现重症甚至更严重的临床结局。④
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