原创 上海启动稳岗留工送温暖和春季促进就澳门王中王100%的资料业专项行动
中新网上海1月11日电 (记者 许婧)上海市稳岗留工送温暖暨乐业杨浦春季促进就业专项行动启动仪式11日在沪举行。记者从启动仪式上获悉,根据安排,上海各级人社部门将在春节前后密集举办各类“大而全”“专而精”“小而美”的招聘活动300余场,提供岗位10万余个,确保“天天有岗位、周周有招聘”。
同时,人社部门将进一步提升“上海公共就业招聘新平台”功能,确保岗位量质齐升;充分发挥“15分钟就业服务圈”社区就业服务站点作用,为民众提供“就在身边”的招聘服务;挖掘更多非全日制、临时性、阶段性、新业态等的灵活就业岗位,在零工市场进行发布。
近年来,上海一些新兴产业以及与城市运行保障密切相关的行业创造了大量就业岗位。据悉,2024年上海新增就业有62万多人,这些行业企业在岁末年初用工需求较大。为此,人社部门主动对接国资、经信、住建等部门,结合重点企业“服务包”制度,对重点产业链企业、重大工程建设单位、重要城市运行保障企业加强排摸,依托“上海市企业用工保障平台”,建立“重点企业用工服务档案”。实行“一企一策”定制化服务,确保人社领域各项援企稳岗政策举措精准直达、快速落地,力争通过一系列有针对性的用工保障举措,着力解决用人单位在岗位招聘、技能培训等方面的实际难题。
面向春节期间坚守岗位、留沪过年的务工人员,人社部门将与相关部门一道,会同杨浦等各区推出一系列暖心举措,开展形式多样的送温暖活动,落实落细“送一批招聘岗位、做一些用工调剂、学一项技能培训、保一年劳动权益、发一声新年问候、看一场贺岁电影、寄一副春联回家、吃一顿团圆年饭、享一份医疗补贴、办一次迎春联欢”等“十个一”服务清单,组织关心关爱留守儿童的来沪团聚活动,让广大务工人员在上海安心留岗、开心过节。
此外,针对上海大龄失业、低保、残疾家庭、困难家庭高校毕业生等,人社部门将全力落实各项就业援助政策,精准实施就业服务,帮助就业困难群体增强信心、尽快就业。
在当天的启动仪式上,上海市人社局还发布了致来沪务工人员的一封信,为元旦、春节期间留岗的来沪务工人员代表送上了春联、电影券等节日慰问,向重点企业发放了稳岗返还补贴和服务礼包,发布了杨浦区“一圈、双链、N+服务”春季促就业专项行动计划和首批“生育友好岗”,为残疾人等就业困难人员送上了就业岗位和“就业护航”补贴。现场同步举办了综合性招聘会。
据了解,近日,上海市人社局、市民政局、市合作交流办、市总工会、团市委、市妇联、市残联正式启动2025年上海市稳岗留工送温暖活动暨春季促进就业专项行动。专项行动以“春风送岗促就业、精准服务助发展”为主题,聚焦“稳就业增民生福祉、保用工促企业发展、提热度强市场信心”三大目标,综合施策、全力以赴做好岁末年初劳动者稳岗留工、返岗复工以及企业用工保障等重点工作。(完)
比如,根据珠海市自然资源局3月初印发的《关于印发优化规划管理助力高质量发展若干措施的通知》,优化完善房屋计容建筑面积计算规定。增加多种不计容建筑面积情形,包括公共开放空间的交通附属设施;既有房屋增设必要的消防楼梯、连廊、无障碍设施、电梯等。支持商业服务业建筑按层集中设置不超过该层水平投影面积5%的公共半开敞空间,按其水平投影面积一半计算计容建筑面积。
《2022年度东莞市茶山镇经济发展局部门决算》显示,该局主要承担发展和改革、外事、工业和信息化、科学技术、商务、军民融合、金融等工作。负责拟订辖区内的经济和产业发展规划,引导产业结构调整等。机构设置和级别等资料暂缺。
杨伟斌也提出,目前,L2级智能驾驶技术已实现上车,但L3级技术还存在争议,包括系统不能应对时需要驾驶员接管,衔接上存在安全隐患。而L4级的自动驾驶技术在拥挤、施工、两轮车较多等路况下还有挑战,还需要百万甚至千万公里验证。