中新网乌鲁木齐1月23日电 (记者 王小军)记者从23日召开的新疆人力资源和社会保障厅工作会议上获悉，2024年，新疆实现城镇新增就业48.32万人。

会议现场。王小军 摄

据新疆人社厅党组书记陈志江介绍，2024年，新疆在促进高质量充分就业、健全社会保障体系、强化人才支撑等方面取得了显著成效，持续提升了各族群众的生活品质。

在就业方面，新疆人社厅始终把就业工作摆在突出位置，通过强化就业优先政策、健全就业促进机制，就业困难人员得到有效帮扶，零就业家庭保持动态清零，城镇和农村居民人均可支配收入同比分别增长5.5%、8.2%。

在社会保障体系方面，积极稳妥推进社保重大制度改革，着力兜底线、织密网、建机制。2024年，新疆基本养老、失业和工伤保险参保2248.11万人次，参保覆盖面稳步扩大，各项社保待遇水平稳步提升。全面实现了工伤医疗费院端直接结算和疆内异地就医结算，工伤保险跨省异地就医直接结算试点也顺利实施。

在人才工作方面，深入实施新时代人才强区战略，扎实推进人才政策集成改革，通过特殊人才绿色通道认定高级职称，实现高技能人才、专技人才贯通。同时，积极向中国(新疆)自由贸易试验区下放经济社会管理权限，持续优化人才服务，全方位培养、引进、用好、留住各类人才。(完)

　　招联首席研究员董希淼对中新财经记者表示，我国目前已经建成全球最大的银行市场，全球第二的保险、股票、债券市场，金融业规模巨大，但在全球的竞争力和话语权仍需进一步提升，应以加快建设金融强国为目标，推动金融高质量发展，努力实现从金融大国向金融强国的历史性转变。

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。

　　7。培育外贸新业态新模式。推动建设边境仓、海外仓，鼓励优势企业在中亚国家建设海外仓，构建多仓联动跨境集运模式。支持符合条件的边境贸易商贸中心和商品市场夯实市场采购贸易发展基础，按程序申请开展市场采购贸易方式试点。集聚供应链管理、贸易中间商等功能性企业，探索开展离岸贸易，培育具备全球资源配置功能的中转集拼和国际分拨业务。支持自贸试验区内符合条件的企业按照综合保税区维修产品目录开展“两头在外”的工程机械、轨道交通、航空航天等高技术、高附加值、符合环保要求的保税维修业务。建立“一次检测、一次运输、一体化作业”整车保税仓储“三个一”监管模式。整合中亚粮食、棉花等优势农产品资源，支持符合条件的粮食加工、棉纺企业做好粮食、棉花进口业务。