原创 逾半“高才通计划”到港新澳门资料大全免费新鼬人才已在香港就业
中新社香港1月22日电 (记者 刘大炜)香港特区政府劳工及福利局局长孙玉菡22日在特区立法会应询表示，“高端人才通行证计划”(“高才通计划”)自2022年底推出以来，已有超过一半通过该计划到香港的人才完成本地就业。他们主要从事管理及专业工作。
孙玉菡介绍，这些高端人才月收入中位数约为5万元(港元，下同)，约四分之一月收入达10万元或以上。另有近两成来港高端人才配偶已完成本地就业，多数从事高技术工作。
孙玉菡称，调查结果显示，高端人才及其配偶来港对香港有直接经济贡献。他们中的过半数年龄在40岁以下，许多人更带年幼子女定居香港，为本地劳动力增添生力军，也对香港人口结构带来正面影响。
他提到，截至2024年底，“高才通计划”共收到约11.6万宗申请，当中近9.2万宗获批，超过7.5万名高端人才与家人抵港。吸引人才的同时，特区政府也注重“留人才”。香港特区行政长官李家超在其最新一份施政报告中提到，2025年至2027年间，每年要有不少于5万名人才成功申请延期签证。
“特区政府的角色，不只是为人才提供所需支援，而是继续大力发展经济及新兴产业，提供有利环境让本地及海外人才发展，为建立国际高端人才集聚高地提供坚实的支撑。”孙玉菡说。(完)
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相比以往，少数民族加分（5分）项目取消，侨眷、港澳同胞及其眷属考生加分分值由10 分调减为5分。（根据我省2021年9月发布的《河南省教育厅等六部门关于印发又河南省进一步调整和规范高考加分工作的实施方案的通知》：“1.2024年起，取消少数民族加分项目。2021年至2023年，少数民族考生仍具有加分资格，加分分值为5分。2。从2024年起，“侨眷、港澳同胞及其眷属考生”加分分值调减为5分；从2027年起，取消此类考生加分项目。2021年至2023年，此类考生的加分分值不变，为10分。”）
肖光睿也提醒道，地方政府融资平台要重视数据安全风险。他说，数据资产的安全管理是地方政府面临的首要风险。未经授权的访问、数据泄露或篡改、不恰当的信息披露，都可能对公共利益造成损害，并可能导致法律责任和信誉损失。
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