原创 中国驻以色列使馆管家婆三期开一期精准是什么：在以中国公民切勿“打黑工”，以免个人权益受损
中新网1月12日电 据“以馆为家”微信公众号消息，近期，中国驻以色列使馆接到多起务工人员求助案件，因非法务工(俗称“打黑工”)导致自身权益受到不同程度损害，有的甚至陷入“人财两空”的境地，给自己和家人带来了难以挽回的损失和痛苦。中国驻以色列使馆再次特别提醒在以中国公民，请严格遵守以色列法律法规和劳动规定，切勿开展与签证类型不符的活动，尤其不要轻信个别包工头高薪诱惑，切实提高警惕，加强防范，为了自身合法权益和家庭幸福，切勿“打黑工”。针对在以务工人员普遍关心的问题，经询以色列相关部门，并根据中以劳务合作有关政策，中国驻以色列使馆新闻发言人就非法务工现象接受采访：
1、问：以色列法律允许务工人员“跳槽”吗？
答：根据以色列法律，外籍务工人员必须持有效工作签证及许可，如持其他非工作类签证来以务工，均属非法。对于从事建筑业的务工人员，以色列法律虽允许“跳槽”，但须遵循相关程序和规定。其中“政府间合作协议项下的建筑工人”(经中江国际、江苏中澜、山东外经、威海国际四家劳务公司派出)，只能在以色列人力公司之间变更雇主，否则便是违法；经以色列住建部认可的国际承包商项下的建筑工人(经中国建筑企业派出)，只能在国际承包商同意的前提下，在国际承包商之间变更雇主，否则也将被视为非法务工。有包工头以高薪吸引工人跳槽，并承诺办理签证，但最终无法兑现，工人成为“黑工”后自身权益受到严重损害。
2、问：“打黑工”的危害主要有哪些？
答：“打黑工”的危害主要有以下几个方面：
(1)工资没有保障。工头许诺的高工资难以兑现，经常发生随意克扣、拖欠工资及加班费的情况，工头欠薪跑路的案例时有发生，许多工人表示自己及工友被欠薪达数十万谢克尔以上。同时，以色列主管部门表示，超出法定劳动时长的加班费(俗称“找补钱”)不受法律保护，工人很难通过法律途径讨回欠薪。
(2)工作和生活条件没有保障。许多工人反映，“打黑工”期间工头分配工作厚此薄彼，故意刁难，只分配脏活累活，且随意以工作质量为借口罚款或克扣工资，住宿条件差，受伤、生病期间没人关心或安排就医，有的还被无故辞退。
(3)安全没有保障。由于缺乏监管，工头常常安排“黑工”从事高危工作，工作强度大，工地环境差，安全防护设施缺失，存在较大安全隐患。使馆已接报、处理多起工人因缺乏安全管理和安全防护措施受伤甚至死亡的案例。
(4)其他合法权益无保障。“打黑工”无法享受正规劳工应有的医疗保险和社会保障，在遇到工伤、交通事故、突发疾病等情况下，由于保险不健全或未签订正规劳动合同，往往面临“黑心”工头不管不顾、医疗救治不及时、医疗费用高昂、保险公司拒绝理赔等巨大风险，给个人及家庭带来难以挽回的损失。
(5)被遣返。以色列移民局查到“黑工”后，将予以拘留并强制遣返回国，被遣返后永久禁止入境以色列，还可能影响将来去其他国家旅行。
(6)被起诉。“黑工”原公司会在国内起诉违约“跳槽”人员，追究违约责任。已有多家公司对违约“跳槽”人员提起法律诉讼，要求“黑工”本人承担给企业带来的损失。
3、问：如在以务工权益受到侵害，应该怎么办？
答：如遇欠薪或其他权益受到侵害，可拨打以色列移民局外籍劳工热线电话+972-1700707889投诉，该热线免费且提供中文服务。同时，请保留好相关证据，必要时通过法律途径维护自己的合法权益。
4、问：在以色列牵头组织承揽工程应注意哪些事项？
答：目前，以色列建筑市场活跃，引进外籍劳工较多。长期以来，中国建筑工人凭着自强自律、遵纪守法、吃苦耐劳、专业高效的过硬素质，在以色列建筑市场树立了良好的口碑和形象，得到当地社会的高度评价，每个在以同胞都应该倍加珍惜、自觉维护这来之不易的声誉。同时，当前以色列劳工紧缺、高薪挖人的状况是不可持续的，大家要立足在以长远发展，严格按当地法律法规和合同规定组织承揽工程，规范用工并保证工人安全和合法权益，切勿违法用工，否则将面临以警方和移民部门严厉打击，使馆也会及时向国内有关地方政府通报，追究其违约、违法责任。
5、问：在以务工如受到包工头或黑恶势力胁迫怎么办？
答：如遇包工头或黑恶势力强迫劳动或限制人身自由等情况，要及时报警并向使馆报告，使馆将敦促以警方和移民部门依法惩处违法行为，并将相关情况通报国内有关地方政府。
6、问：现在国内社交媒体有大量高薪招聘广告，在以色列打工收入真有那么高吗？
答：受战争冲突等因素影响，目前以色列建筑劳务市场比较活跃，符合一定专业要求的打工收入确实相对较高，但只有签订正式劳动合同并通过正规渠道外派，打工收入和其他权益才有保障。国内部分社交媒体片面夸大高薪诱惑，部分黑中介也借机敛财，收取高昂的中介费，对其中的问题和风险却避而不谈，计划来以务工人员要提高警惕和鉴别能力，不要轻信盲从，可向正规劳务派出管理部门咨询，多方面向在以工友了解工种、技术要求、劳动生活条件、保险、签证等信息，综合权衡考虑，以免上当受骗。
以色列报警电话：+972-100
医疗急救电话：+972-101
移民局外籍劳工投诉热线电话：+972-1700707889
外交部全球领事保护与服务应急热线(24小时)：+86-10-12308/+86-10-65612308
驻以色列使馆领事保护与协助电话：+972-3-5459520
18。推动内陆口岸经济创新发展。支持乌鲁木齐药品进口口岸建设，提升口岸运营水平。支持开展国际航线航班保税航油加注业务。研究开展国际邮件和跨境电商商品搭乘中欧班列（乌鲁木齐）出口等业务。积极引进国际物流企业，完善流通加工、包装、信息服务、物流金融等物流服务，构建“通道+枢纽+网络”的现代物流运行体系。支持探索口岸联动发展，加快“单一窗口”优化升级，推动“智慧海关、智能边境、智享联通”建设与发展。依托现有机构构建统一高效的口岸监管体系。开展口岸综合绩效评估，清理规范口岸收费。完善口岸联防联控机制，推动监管部门信息互换、监管互认、执法互助。
2002年2月，第二次全国金融工作会议召开。中央决定组建中央汇金投资有限责任公司，主导中国银行业的重组上市。同时快速推进新一轮国有商业银行改革，中国工商银行、中国建设银行、中国银行在股份制改革与海外上市项目的实施上得到了一系列关键政策支持。全面推行商业银行贷款质量“五级分类”制度。同时，撤销中央金融工委，成立银监会，并成立国有银行改革领导小组，酝酿、统筹、部署国有银行改革方案。
中央纪委国家监委网站曾多次关注“一把手”霸道行权现象，并提到多个案例，包括吉林省白山市人大常委会原党组书记、主任李宇忠一人决定工程项目、招商引资等重大事项，力排众议“关照”利益关系人。重庆市九龙坡区原旅游局党组书记、局长姜廷宪把所在单位大小事项的决定权视为“自家事”，对工程发包、人事任免、资金安排等重大事项大搞“一言堂”。福建省福州市粮食和物资储备局原党组书记、局长卢林不仅决策时大搞“一言堂”，还在用人中大搞“一句话”，任人唯亲唯利，长期插手下属企业各类岗位的人事调整，利用职权在人员招录、职务晋升等工作中违规为他人谋利；江苏省徐州市交通运输局原党委书记、局长蔡前锋走上局长岗位后，“感觉自己权力很大，可以在单位高高在上了”，于是插手大部分交通工程项目，贪腐涉及交通工程建设多领域多环节，不仅破坏了交通工程建设市场公平竞争，也严重影响了该市交通系统的政治生态……
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