原创 （新春走加拿大28预测基层）湖南洪江市“家门口”车间编织就业“幸福网”
中新网怀化1月14日电 (李林 蒋慧明 李泓萱)新春将至，城乡大地处处洋溢着浓浓的年味。在湖南洪江市塘湾镇响溪村创力体育用品有限公司生产车间内，裁皮、印刷、分料、平车、装胆、包装……工人们在机器间忙碌穿梭，全力赶制一批发往欧美的订单，呈现出一片热火朝天的景象。
洪江市创力体育用品有限公司是塘湾镇打造“帮扶车间”的重点项目。2022年，在外打拼的成功人士易传力响应“迎老乡、回故乡、建家乡”的号召返乡创业。公司加工的足球畅销海外，远销法国、巴西、美国、阿根廷等国，年产值达2000万元，解决当地80余名村民的就近务工问题。
“看到家乡的好环境、好政策、好服务，我们决心回来办厂，带动父老乡亲一起致富。”易传力谈及回乡初衷时说道，公司投资2000万元，从选址建厂到招工生产仅用2个月，目前当地有33名脱贫劳动力在此就业。未来，公司计划再投2000万元扩大厂房，届时务工人数将增至200人，年产值有望达4000万元。
32岁的易伟平是公司的第一批工人，此前因腿脚不便，在广东打工月收入仅3000多元。如今，工厂就在家门口，他每月能有4000多元的稳定收入，生活也能自由安排。“以前在外存不了多少钱，觉得没盼头，现在能多攒点，准备找个女朋友成家！”易伟平眼中满是对未来的憧憬。
“这边工资和浙江差不多，包吃包住，回家还近，能省一大笔车费。”贵州省遵义市务川县的脱贫户邹江林，原本在浙江打工，听朋友介绍后，他果断辞工来到这里。同样，门卫大爷易延武每月拿着两千多元工资，心满意足。“没想到我这把年纪，还能有固定收入，以前想都不敢想。”
在洪江市，像这样的“帮扶车间”遍地开花。自2021年到2024年，该市已建成29家扶贫车间，有厂房式与居家式两种类型，厂房建筑面积达3.59万平方米。这些车间投资总额8520万元，年产值11030万元，年开发岗位291个，吸纳就业1197人，其中脱贫劳动力403人。
安江镇下坪村的洪江市拉贝婴幼儿用品有限公司于2018年建成，总投资100万元，吸纳了13名脱贫劳动力就业，村民蒋喜兰忙完家里事就在这里上班。“公司就在家门口，工资够我和老伴日常开销，不用给孩子添负担。”她的笑容，洋溢着自立带来的满足。
乡村振兴，产业先行。近年来，洪江市积极推动乡村振兴，将巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴、招商引资紧密结合，优化营商环境，推行“亲情招商、以商招商、链条招商”，开展“迎老乡、回故乡、建家乡”和“湘商回归”等活动，吸引优秀人士返乡创业，在家门口打造帮扶车间，为乡村劳动力提供就业机会，注入发展动力。
“我们将持续优化营商环境，强化劳动力培训，吸引更多在外打拼的优秀人士返乡创业，建立更多就业帮扶车间，吸纳更多劳动力就业，为乡村振兴提供有力支撑。”洪江市相关负责人表示。(完)
新修订的《深圳经济特区消防条例》（以下简称《条例》）日前经市人大常委会会议表决通过，并拟于今年11月1日起实施。《条例》加强了对电动自行车、电动摩托车的消防安全监管。规定公共门厅、楼梯间、电梯轿厢，以及用于居住、办公等人员聚集的室内场所，禁止电动自行车、电动摩托车及其蓄电池停放、放置或者充电。违规停放、放置电动自行车、电动摩托车和蓄电池，且拒不改正的，对单位处一千元以上五千元以下罚款，对个人处五百元以上一千元以下罚款。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
推动制造业转型升级。依托现有石油化工产业基础，推动延链补链强链。建设国家战略性矿产资源基地和有色金属产业基地，提高有色金属就地转化比例。
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