原创 江苏省高技能马会传真资料网站论坛人才总量达494万人
中新网南京1月14日电 (记者 朱晓颖)江苏省人力资源和社会保障厅副厅长顾潮13日在南京介绍，目前，江苏省技能人才和高技能人才总量分别达到1494万人、494万人，比“十三五”期末分别增加105万人、39万人；该省技能人才总量占就业人员总量的30.9%，高技能人才占技能人才总量的33.1%，每万名劳动者中高技能人才数达到1021人。
近日，江苏省政府办公厅出台《关于深化“江苏工匠”培育工程 加强高技能人才队伍建设的若干措施》(简称《若干措施》)。13日，江苏省人民政府召开新闻发布会，就《若干措施》进行解读。
江苏是人力资源大省，也是技能人才密集高地。此次出台的《若干措施》分为5个方面，共有19条措施，其中包括政策集成4条、政策拓展10条、政策创新5条。
《若干措施》提出，持续推行中国特色学徒制，包括企业新型学徒制、现代学徒制。建立并完善就业意愿识别、技能短板诊断机制，推行“职业技能培训+就业创业服务”全链条模式，在提高培训精准度和实用性的同时，增强劳动者就业创业能力。
《若干措施》提出，支持高技能人才参与人才攻关联合体建设，协同解决关键共性技术和工艺难题。鼓励企业建立高技能领军人才“揭榜领题”以及参与重大生产决策、重大技术革新和技术攻关项目等制度。鼓励各类用人单位推行“技师+工程师”等团队合作模式，融合技术技能资源优势，在科研和技术攻关中发挥高技能人才创新能力。
《若干措施》提出，扩大国(境)外职业技能比照认定范围，在苏州试点培育国(境)外职业技能比照认定集群，为全球各类技能人才来江苏就业创业提供便利。
《若干措施》提出，到“十四五”时期末，江苏省技能人才占就业人员的比例稳定在30%以上，高技能人才占技能人才的比例力争达到35%；到2035年，技能人才规模持续壮大、素质大幅提高，高技能人才数量、结构与江苏现代化建设的要求基本相适应。(完)
会议强调，促进金融与房地产良性循环，健全房地产企业主体监管制度和资金监管，完善房地产金融宏观审慎管理，一视同仁满足不同所有制房地产企业合理融资需求，因城施策用好政策工具箱，更好支持刚性和改善性住房需求，加快保障性住房等“三大工程”建设，构建房地产发展新模式。
8。推进内外贸一体化发展。在自贸试验区内开展内外贸一体化先行先试，聚焦棉纺、番茄、硅基等优势产业，用足用好现有支持政策，支持企业一体化经营、一体化市场开拓、一体化品牌培育。加快构建特色产品全产业链标准体系，推动棉纺、番茄、硅基产品标准与国际标准协调对接，提升内外标准一致化水平。统筹推进棉花认证体系建设工作，打造具有国际影响力的棉花认证品牌。发挥重点贸易促进平台作用，借助中国国际进口博览会、中国进出口商品交易会、中国国际服务贸易交易会、中国国际消费品博览会等大型综合展会开展组展招商工作，安排一定面积展销特色产品，对参展企业给予展位费减免。加强非商业性境外展会公共服务，支持企业参加特色产品国际展会。加强与行业商协会合作，开展特色产品进商超、进电商平台、进批发市场活动。组织电商平台、线下零售企业举办特色产品主题消费活动，推动电商平台等设置特色产品专区。
中国是澳大利亚最大的贸易伙伴，2022年中澳双边贸易额占澳大利亚对外贸易总额的28%。同时，澳大利亚也是中国最大的商品供应国之一，去年中国购买的11亿吨铁矿石中，65%来自澳大利亚。
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