原创 湖南浏阳获评“2024营商环境十佳县香港一肖一码100%中(市)”
中新网浏阳1月8日电(胡呈利)1月7日,湖南浏阳市获评“2024营商环境十佳县(市)”。长沙市委常委、浏阳市委书记肖正波说,浏阳要全力打造企业礼遇好、办事体验好、承诺兑现好、法治保障好、政企交往好、综合效应好的“六好”营商环境。
长赣高铁、长浏快线、浏江高速等重大项目快速推进;“民营经济十条”涉企扶持政策出台,“真金白银”为企业“减负”;市、镇联动举办上百场“企业家接待日”活动……一项项创新举措,是浏阳营商环境持续优化提升的生动注脚。
截至2024年,浏阳市场主体总量18.49万户,同比增长8.98%,其中企业4.8万家。
如何让企业享有“极优”的尊崇礼遇?浏阳的答案是:洞见企业需求,感知市场冷暖,一切从企业体验感出发,用心设计最优服务体系。
在浏阳,当地连续两年将新春“千人大会”的主题聚焦民营经济,邀请企业家在主席台就座,大张旗鼓表彰优秀企业和企业家;每月18日定为企业家接待日,由市委书记、市长等轮流接待企业家,搭建起政企沟通高速直通车;发放企业家绿卡1000余张,在子女入学、出行、就医等方面给予优待,免除企业家的后顾之忧;明确“营商环境提质年”,“四大家”班子成员齐抓共管、同向发力,推动营商环境工作走深走实……
浏阳给民营企业献上最高的礼遇和敬意,民营经济也成为浏阳高质量发展的“主力军”和“稳定器”。时下,民营企业占浏阳企业总数90%以上,民营经济为全市贡献了约90%的GDP、90%的就业和60%的税收。
2024年以来,浏阳深入推进“高效办成一件事”落地实施;“智慧政务”和“综合窗改革”效应逐渐释放;获批全省“领证即开业、拿地即开工、交房即交证”“标准地+承诺制”等改革试点;全市1613项业务纳入“一窗综办”,变“一事跑多窗”为“一窗办多事”;1101项政务服务事项减证办、免证办;浏阳经开区将涉及6个部门的17枚公章“瘦身”成1枚,让企业“进一扇门、盖一个章、办所有事”,整体审批(服务)提速23%……
浏阳还先后出台了《浏阳市促推工业经济高质量发展若干措施》《浏阳市推进“个转企”十条措施》《浏阳市知识产权奖励补助办法》《浏阳市品牌建设工程行动计划》等系列针对性强、含金量高的政策措施,为浏阳民营企业稳步发展提振了信心、增添了底气。
法治是最好的营商环境。推进“首违不罚”等柔性执法制度;建立行政执法监督工作联系点,拓宽涉企行政执法问题线索征集渠道;坚持和发展新时代枫桥经验,构建“党建+法治+大数据”基层治理模式;全市有效商标注册量3.3万件,居中部地区县域首位;连续11年保持省“平安县(市区)”称号……浏阳优化法治化营商环境的举措和成效格外亮眼。
浏阳也探索涉企“执法监督+法律服务”模式,将商会作为联系点,畅通企业维权渠道;创新设立中铁五新重工有限公司等15家“浏阳市行政执法监督工作联系点”企业,对行政执法工作进行日常监督,就得到企业连连称赞。
“商会成立行政执法协调监督联系点后,企业维权渠道更广了,企业享受的法律服务更多了。”湖南省营商环境监督测评员、浏阳市烟花爆竹总会副会长、大瑶镇花炮产业商会秘书长王贤凤介绍。
“要深入推进产学研用优化配置和资源共享,加强企业与科研院所合作,加大关键性技术人才引进力度,推进‘智改数转’,争创高新技术企业。”2024年10月,浏阳市“企业家接待日”举行,肖正波与电子信息产业链7位企业负责人深入交流,详细了解企业生产经营、产品研发、市场布局等情况,点赞企业发展成效,鼓励企业发展壮大。
架起政企沟通“连心桥”,不只是“企业家接待日”,更是在日常。浏阳推出“万名干部进万企”,1318名干部常态化对接联络1964家企业,企业家反映的问题能得到及时有效的解决;创新“政企面对面”政企恳谈,解难题、谋良方、促合作;开展“浏商说”,企业家说创业故事、述家国情怀、促共赢共享;深化“浏金计划”,组织企业家走进灯塔工厂和标杆企业,探寻成长密码、激活发展动能。
2024年,浏阳各乡镇(街道)、园区、相关市直单位组织企业开展融资对接、人才招引等专项活动305场次,收集解决问题830个,问题解决率99.7%。
目前,浏阳市共有工业企业6235家,其中规模以上企业941家,A股上市企业9家,均排名全省县域首位;十条产业链各具特色、错位发展,电子信息产业链拥有蓝思科技、惠科光电2家百亿级龙头企业,在业内举足轻重;烟花爆竹产业在全国全球首屈一指,产值突破500亿元。(完)
中央金融工作会议对未来一段时期做好金融工作做出全面部署。深化金融供给侧结构性改革是本次会议部署的一项重要任务,也是提升金融服务实体经济和高质量发展能力的一条主线。那么持续深化金融供给侧结构性改革有哪些发力重点?
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策,探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式,鼓励通过股权、期权、分红等激励方式,调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度,更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才,事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬,支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
本届论坛共有99个官方代表团、19国国防部长、14国军队总长(国防军司令)、6个国际组织代表及专家学者和各国观察员等1800余名嘉宾出席,参会的外方高官与重量级专家学者数量都达到了历届之最。