原创 调查指台湾九成大专院校缺乏职场不澳门精准免费资料大全法侵害防制规范
中新社台北1月6日电 围绕职场不法侵害现象，台湾一团体在30所大专院校开展的最新调查发现，七成院校面对申诉无明确处理期限，九成院校在职场不法侵害的处理或调查过程中缺乏制度性规范。
综合中央社、中时新闻网、《工商时报》等台媒报道，台湾高等教育产业工会6日举行记者会，公布一项有关大专院校职场遭受不法侵害及各校防制情况的调查，呼吁进行改革以保障教师权益。
检视大专教职人员人数最多的30所学校(含17所公立大学、13所私立大学)后，该团体指出，当疑似遭受不法侵害的教职员工正式通报或申诉后，有七成学校没有明确给出处理期限。换言之，多数受害者无法预估学校何时提出调查及处理结果。
在防制职场不法侵害方面，该团体表示，九成学校对处理或调查过程缺乏明确的制度性规范，部分学校的防制计划简陋，几乎照抄台当局劳动事务主管部门相关指引。
该团体称，这30所学校在职场不法侵害防制计划中，都未明确要求收到疑似遭受职场霸凌或不法侵害的教职员工通报或申诉后，应比照性骚扰防制模式，采取适当纠正、补救措施，如立即隔离等。这可能导致受害者在通报或申诉后，仍需与加害者处于同一职场空间，甚至继续接受其指挥监督。
为保障教职员工权益，该团体呼吁学校针对职场霸凌或不法侵害，应明确、规范调查处理程序；受害者通报或申诉后，须采取有效的纠正和补救措施，以避免侵害继续发生。同时建立校外再申诉救济渠道，当教职员工对校内调查、处理结果不服时，应由教育或劳动事务主管部门介入。(完)
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
钨是一种重且硬的金属，在汽车工业中，常被用于制造硬质合金工具。在国防工业中，它被用于制造穿甲弹、炮筒等。布莱克称，目前全球市场对钨的需求有12%来自国防工业。他还透露，面对弹药紧缺难题，美国政府近期派人考察了阿尔蒙特工业公司位于葡萄牙的钨矿项目。
2002年2月，第二次全国金融工作会议召开。中央决定组建中央汇金投资有限责任公司，主导中国银行业的重组上市。同时快速推进新一轮国有商业银行改革，中国工商银行、中国建设银行、中国银行在股份制改革与海外上市项目的实施上得到了一系列关键政策支持。全面推行商业银行贷款质量“五级分类”制度。同时，撤销中央金融工委，成立银监会，并成立国有银行改革领导小组，酝酿、统筹、部署国有银行改革方案。
62938
4565
