中新网南宁1月3日电 (王以照 朱璇)2025年广西就业援助月专项活动启动仪式暨现场招聘会，1月3日在南宁市江南区万达广场举办，43家用人单位参与现场招聘，提供就业岗位2000多个，涵盖各行各业，满足不同求职群体需求。为服务更多无法来到现场参会的求职者，现场还设有线上直播，求职者可扫码投递简历以及与企业进行线上交流。

招聘会现场的直播区。王以照 摄

求职人员刘楚拿了好几份简历到现场招聘会，对两个制造业企业提供的岗位较为心仪，“薪资能达到市场平均水平就可以，2025年就想有个好岗位好好工作。”刘楚说。

黄女士也在招聘会上面试了几份工作，她希望能在春节前找到一份工作。“短期的工作如果薪资够高也能接受，但我还是想找一份长期的工作，让生活更稳定一些。”黄女士说。

本次招聘会侧重为大龄人士、残疾人士等就业相对困难的群体提供部分岗位，并有就业困难人员灵活就业社会保险补贴、残疾人就业政策、职业技能培训补贴政策等相关政策宣讲。

民众正在进行面试寻找工作。王以照 摄

“针对残疾人我们有一个额外的补助，社保的个人部分我们也会帮他交。目前厂里已经有10个左右的残疾人职工，工作时都是坐着的，只要是手部没有问题，能够跟上流水线作业的，我们都能够收。”南宁市某科技公司招聘专员李先生介绍。

为进一步帮助就业困难群体，广西各级部门梳理登记失业人员信息与残疾人实名信息，对年龄较大、身有残疾、失业时间较长等人员，一对一提供职业指导、职业介绍、心理疏导等服务，并联系辖区内各类用人单位，收集一批适合服务对象技能特点的就业岗位，动员经营业绩好、社会责任感强的企业设立一批低门槛、有保障的爱心岗位，依托街道、社区等基层平台，归集一批物业管理、便民服务、保洁保绿等适合大龄劳动者的就业岗位。

广西就业援助月启动现场。王以照 摄

南宁市人力资源和社会保障局副局长吴新华介绍，春节前后该局还将安排100场以上的专题招聘会，通过一系列的招聘活动，服务企业用工，助力民众增收。

据统计，截至1月3日15时，现场招聘会共吸引了1500人次进场求职，初步达成就业意向271人；线上直播共吸引2.8万人次观看，线上投递简历179人。(完)

　　7。培育外贸新业态新模式。推动建设边境仓、海外仓，鼓励优势企业在中亚国家建设海外仓，构建多仓联动跨境集运模式。支持符合条件的边境贸易商贸中心和商品市场夯实市场采购贸易发展基础，按程序申请开展市场采购贸易方式试点。集聚供应链管理、贸易中间商等功能性企业，探索开展离岸贸易，培育具备全球资源配置功能的中转集拼和国际分拨业务。支持自贸试验区内符合条件的企业按照综合保税区维修产品目录开展“两头在外”的工程机械、轨道交通、航空航天等高技术、高附加值、符合环保要求的保税维修业务。建立“一次检测、一次运输、一体化作业”整车保税仓储“三个一”监管模式。整合中亚粮食、棉花等优势农产品资源，支持符合条件的粮食加工、棉纺企业做好粮食、棉花进口业务。

　　为积极响应中国银行业协会《关于调整银行部分服务价格 提升服务质效的倡议书》，六大银行决定在继续执行现有优惠减免政策的基础上，自2023年10月31日起，进一步推出惠企利民措施，加大减费让利力度，提高金融服务质效，降低市场主体经营成本。具体包括：

　　6。提升贸易便利化水平。加快中国（新疆）国际贸易“单一窗口”建设，丰富跨境电商、物流全程协同等地方特色应用。扩大自中亚等周边国家优质农产品、食品进口。率先推进边境口岸农副产品快速通关“绿色通道”全覆盖。扩大周边国家特色中药材进口，对进口睡莲花、秋水仙、洋甘菊、石榴花、玫瑰花、牛舌草等新疆急需中药材批量开展风险评估，加快签订双边议定书。探索进口大麦加工为饲用芽苗的闭环监管模式。依托中哈霍尔果斯国际边境合作中心（以下简称合作中心），加强与周边国家农产品、食品风险信息互通、检测执法互助领域合作。推进中国—中亚区域检验检疫安全技术合作与交流，搭建中国—中亚法规标准信息交流平台。推动综合保税区与自贸试验区统筹发展。实施重要矿产品“口岸+卸货地”联合监管模式。探索在满足监管条件的基础上，打造国际邮件、国际快件、跨境电商集约化监管模式。对边民互市贸易进口商品实施分层查验、分类监管。做好进口资源性商品的采信试点工作，鼓励符合资质要求的第三方检验检测机构参与，进一步提高通关效率。