原创 （新春走基层）浙江宁波赴河南“错峰”招聘 携上千岗位“赶大集”2004新澳精准资料免费提供
中新网宁波1月22日电 (张斌 宣佳含 张俊涛)春节临近，这几日，浙江省宁波市江北区人社局的工作人员没有闲下来，而是联合当地企业奔赴河南，带着1200多个用工岗位在三门峡市“赶大集”。
“我们‘打’的就是‘时间差’，抢先排摸优质岗位并带到三门峡，利用当地过年前赶集人多的优势，扩大招聘效果，并且能够在春节期间进一步宣传江北，让更多人了解并选择来江北工作。”江北区人社局相关负责人说。
“本来还为今年工作的着落发愁，没想到招聘会直接开到家门口，这可帮了大忙。”在三门峡市卢氏县瓦窑沟乡的江北区招聘会上，求职者常先生说。
当日，瓦窑沟乡新年市集热火朝天。同步举行的江北区招聘会人头攒动，民众络绎不绝，穿梭于各个招聘展位之间，或驻足咨询、或填写简历。为帮助求职者更全面地了解岗位信息，招聘企业通过发放宣传册、报名表等资料，以及面对面咨询等方式，详细介绍企业概况、薪资待遇和工作环境。在21日的招聘会上，180余人达成初步意向。
“我们公司准备招聘200多人，以普工和一线技工为主，一线技工月薪8000至10000元起步，福利优厚。今天来咨询的人特别多，已经有几十人达成初步意向，看来这趟没白来。”宁波三星医疗电气有限公司招聘负责人李经理说。
近年来，江北区的一些制造型和外贸型企业效益良好，产能也随之稳步提升，需要大量普工和一线技工。春节临近，大量工人陆续返乡过年，企业在春节前后面临较大的用工缺口。
在此背景下，江北区人社局摸排企业用工需求，与浙江省外劳务协作地取得联系，联合4家企业组成首支招聘“先锋队”，用工岗位涵盖电子、物流、餐饮、销售等多个行业领域，赴三门峡开展为期4天的劳务协作对接，提前发力解决辖区企业年初用工缺口问题，助力“开门红”。
江北区人社局相关负责人说，下一步，当地将在浙江省内外开启线上线下全方位新春招聘活动，继续派驻多支招工队伍前往云南、山西等人口密集且劳动力资源丰富的地区开展跨省招聘对接，鼓励当地求职人员到江北，更好地满足企业的用工需求。(完)
会议指出，坚持“引进来”和“走出去”并重，稳步扩大金融领域制度型开放，提升跨境投融资便利化，吸引更多外资金融机构和长期资本来华展业兴业。增强上海国际金融中心的竞争力和影响力，巩固提升香港国际金融中心地位。
“军队臂章反映了一个军队的文化，我们中国军队的臂章是盾牌形状，盾牌表示了什么？卡莱斯会汉语，她马上说，表示防御。我说，你理解的是对的，我们奉行的是防御性的国防政策。臂章上有橄榄枝，橄榄枝代表的是和平，我们中国军队是维护地区和世界和平的正义之师，捍卫国家主权安全和统一的胜利之师。”何雷回忆说。
一些美西方媒体一看到中国安全官员访问缅甸，就下意识地对相关安全合作进行西方式“脑补”。他们有的戴着意识形态眼镜，暗示缅甸仍是国际社会中的“异类”，对中缅在安全上“走近”十分警惕；有的则联系缅北最近的战乱形势，将中国描述成试图干预，甚至操纵缅甸内政的一个强权。不得不说，这些想象都是高度西方化的，它们反映出来的是美西方政治精英头脑中的安全观，而与实际情况大相径庭。
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