今天(8日)下午，神舟十八号航天员乘组叶光富、李聪、李广苏从太空返回60余天后，在北京航天城首次与媒体和公众正式见面。

据介绍，神舟十八号乘组返回后相继完成隔离恢复、疗养恢复阶段各项工作，已全面转入恢复观察阶段。目前，在中国航天员科研训练中心科研保障团队的精心守护和照料下，神舟十八号乘组身心状态良好，各项医学检查结果正常，肌肉力量、耐力和运动心肺功能基本恢复到飞行前水平。在完成恢复期各项工作、进行恢复健康评估总结后，3名航天员将转入正常训练工作。

神舟十八号航天员乘组在现场分享了驻留空间站阶段的经历和体会。

航天员 叶光富：从03航天员到指令长，角色有转变，使命更艰巨。如何在这样一个全新布局和环境，并且在任务项目、复杂程度和操作难度全面提升的挑战下，带领整个队伍去安全顺利高效地完成任务，说实话压力更大，责任更重。可以说整个在轨期间，我们乘组三人具备很好的融合状态，我们也天地一体、乘组一心，圆满完成了这次任务，可以说我们也一起创造了精彩而又难忘的飞天旅程。

航天员 李聪：载人航天是一场接力赛。正是一次次任务的经验积累，一次次新鲜血液的注入，才使我们伟大的事业不断向着更好的方向发展。这次太空出差，我实现了自己的首次太空漫步，也按照计划完成了各项任务。在地面工作人员的大力支持下，在我们乘组三人默契的配合下，每一项任务都完成得非常“丝滑”，圆满完成我的首次太空飞行之旅。

航天员 李广苏：本次任务我们一共参与了空间站三舱所有机柜的约数十项空间科学实(试)验项目，我们获取了很多有价值的空间科学研究数据，我们也很有成就感。后续，我们也希望有更多更好的空间科学研究项目持续更新，早日产出更多造福人类的优质成果，发挥空间站“建站为应用”的目标。

神舟十八号载人飞船于2024年4月25日从酒泉卫星发射中心发射升空，3名航天员在轨驻留192天，其间进行了2次出舱活动，刷新了中国航天员单次出舱活动时间纪录，完成空间站空间碎片防护装置安装和多次货物出舱任务。同时，还在地面科研人员密切配合下，完成了涉及微重力基础物理、航天医学、航天技术等领域的大量空间科学实验和试验。于2024年11月4日安全返回。(央视新闻客户端)

　　12。增强金融服务功能。鼓励自贸试验区内非金融企业和金融机构与共建“一带一路”国家金融机构创新合作方式、深化交流合作。支持境外金融机构在自贸试验区依法依规新设银行、保险、证券等法人金融机构。将自贸试验区内中外资银行分行级以下分支机构（不含分行）设立、变更、终止和高级管理人员任职资格核准事项，保险支公司及以下分支机构设立、迁址、撤销和高级管理人员任职资格核准事项，由事前审批改为事后报告。鼓励银行业金融机构按照法治化、市场化原则加大对自贸试验区基础设施及配套设施建设的金融支持力度。支持在自贸试验区内综合保税区开展期货保税交割、融资租赁、仓单质押融资等业务。

　　1。打造一流营商环境。率先推进“数字政府”建设，提高政府运行效能，推进服务数字化、规范化、智能化，打造全疆标杆。赋予自贸试验区更大改革自主权，新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团能够下放的经济社会管理权限，凡具有实际需要、符合下放条件的，全部依法下放至自贸试验区。探索实施食品经营许可等“证照同办”。授权自贸试验区对食品相关产品等重要工业品生产许可证采取告知承诺制方式直接受理和审批。探索将农作物种子进出口企业的种子生产经营许可证核发权限下放至新疆省级农业农村部门，同时加强管理，促进种子市场规范有序发展。支持乌鲁木齐建设“丝绸之路经济带法务区”，完善法律服务机制，集聚高素质法律服务人才，积极引进更多有国际影响力的涉外法律服务机构。提升法律服务能力，组建涉外法律专家和律师团队，建立涉外法律服务专家库，开展国际法律及合规培训，提升法治保障水平。

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。