原创 澳门六开彩资料免费大全今天杭州市滨江区多措并举全面推行电动自行车充电“价费分离”
为进一步规范电动自行车充电价格，滨江区聚焦“充电难”和“充电贵”痛难点，多措并举全面推进电动自行车充电服务，全力实现“价费分离”工作，切实减轻群众充电负担。
一是强化统筹、逐级部署，联动聚力全面推进。区电动自行车整治专班组织发改局、住建局、市场监管局及各街道召开价费分离工作推进会，全方位部署电动自行车以旧换新工作，推动建立协调机制，明确各部门职责。发改局牵头印发《关于规范电动自行车充电收费行为专项整治工作的通知》，召开价费分离座谈会，破解充电难点、堵点，制定进度图、责任图。住建局组织全区80多家物业服务企业，号召主动对接第三方运营商，加快推动价费分离工作。各街道分别组织召开价费分离推进会，研究制定细化方案，紧盯时间节点，有序推动工作开展。
二是厘清底数、精准排摸，试点先行固化模式。区发改委组织开展全区住宅小区电动自行车充电运营商底数摸排工作，为分批分类推进落实提供数据支撑。结合小区实施条件和充电设施属性，以“成熟一批、落实一批”指导理念，推动较有条件的25个小区率先试行。同时固化“部门推动+物业督改”两手抓、“软件升级+硬件改造”同步走经验模式，引导其他运营商借鉴经验，由点及面，全面铺开。
三是明确标准、深入宣贯，惠民新策分批落地。发改局积极开展电动自行车充电“价费分离”政策宣传，通过下发政策解读、发放调查表、张贴标示标语、新媒体公众号推送等多渠道扩大群众知晓率。明确住宅内充电设施用电按居民合表用户电价结算电费，住宅外用电全面取消转供电加价。电网企业按照“能改尽改”原则，现有电动自行车充电设施实现直接供电。充电设施运营在醒目位置分别标示充电电价、服务费标准与收费标准，规范用电成本。(杭州市滨江区应急管理局供稿)
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22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
赵卫医生提醒，要尽量保持在新冠流行期间养成的良好的卫生习惯。第一，去公共场所戴好口罩；第二，尽量减少在密闭空间内的逗留时间；第三，回到房间要及时洗手，避免用没有经过清洁的手触摸眼、口、鼻。“平时坚持锻炼身体，提高身体素质，这是对抗所有传染性疾病的有力武器。”⑥
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