原创 全面看待新就2021全年免费综合资料大全业形态就业质量
中央经济工作会议提出，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。这意味着，实现高质量充分就业的发展目标，既要通过新就业形态创造更多适配性就业岗位，也要相应提升新就业形态的就业质量。
现有的劳动权益保障体系以劳动关系作为前提，新就业形态在某种程度上突破了传统意义上的劳动关系，不过未必导致就业质量下降。就业质量涉及多个维度，包括工资水平、工作时间安排、工作稳定性、社会保障、职业发展机会、工作与生活的平衡等。传统的全职、长期雇用关系通常被认为在这些方面更有保障，但目前来看，新就业形态在其中某些维度表现更佳。就业质量的提升不一定是所有维度的提升，个别维度的改善也可以视为就业质量提升。无论是“多维统一”还是“单维改善”，都是就业质量提升的形式，都值得鼓励和支持。随着数字经济不断发展，新就业形态日益成为劳动力市场的重要组成部分。帮助新就业形态劳动者提升就业质量，既要关注客观指标，也应关注主观指标的改善。
事实上，新就业形态不仅在一定程度上改善了就业质量的客观指标，在主观指标方面也有改善。新就业形态提供了更个性化、多样性的工作，帮助劳动者发挥创造力，提升劳动者自主权，让劳动者更有安全感和掌控感，学习机会和职业成长空间也得以提升。如果以客观指标评价新就业形态的就业质量，应该将对比的视角放在新就业形态劳动者自身所处的劳动力市场中。除了客观指标，从业者自身对就业质量的主观感受同样值得重视，这对稳定社会与群体心态等有着重要意义。
当前，面对新就业形态带来的变化，应对就业质量理念进行相应更新，以适应新时代劳动市场需求。扩大就业质量的内涵，将工作灵活性、职业发展机会、工作与生活的平衡等因素，纳入就业质量的评估体系。完善劳动保障体系，探索劳动关系之外的新就业形态劳动保障机制。重视劳动者对自身工作的评价，不断调整和创新政策措施，逐步提升新就业形态就业质量。 (作者：张成刚 来源：经济日报)
董希淼分析，从当前金融业发展趋势和特征看，金融业综合经营深入发展，跨市场、跨行业、跨领域的交叉性金融产品不断涌现，金融风险更趋隐蔽性、复杂性和传染性。防范化解金融风险，必须进一步加强和改进金融监管。
20。推进国际文化教育交流。加强国际传播能力建设，创新文化服务海外推广模式，开展音乐舞蹈、文化遗产、艺术展览、文化创意、竞技赛事等国际交流活动，打造多元文化交流平台。支持申请创建国家对外文化贸易基地，打造一批具有中国特色、丝路元素的优势文化产品和服务。充分发挥旅游业提供岗位多、带动能力强的优势，依托新疆自然风光和人文风情，打造具有世界影响力的丝绸之路旅游走廊，带动各族群众就业增收。支持创建边境旅游试验区和跨境旅游合作区。联合周边国家打造跨境旅游线路，研究开行国际旅游列车。实施“留学新疆”计划，委托符合条件的高校承担中国政府奖学金生培养任务，对优秀留学生赴新疆高校学习予以奖学金支持，鼓励高校招收自费来疆留学生，培养服务自贸试验区发展需要的国际化人才。
“一些人无视党的政治纪律和政治规矩，为了自己的所谓仕途，为了自己的所谓影响力，搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之。”
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